Quasi quotidianamente apprendiamo dai mass media che un incidente sul lavoro ha provocato delle vittime. Il numero d'incidenti sul lavoro poi spesso è sotto stimato, causa la diffusa pratica, in alcuni luoghi di lavoro di nasconderli, camuffarli, non denunciarli.
Che dire poi dei QUASI-INFORTUNI, eventi che avrebbero potuto avere gravi conseguenze.
Per cercare di abbassare il più possibile il numero di infortuni sul lavoro, io credo che la strada principale sia la Prevenzione e la Formazione.
Attraverso corsi di formazione regolari, bisogna sensibilizzare i lavoratori sui temi della sicurezza.
Sarebbe anche importante iniziare quest'opera di sensibilizzazione già nelle scuole.
Purtroppo tutte queste pratiche hanno un costo, e in un periodo di crisi globale come quello che stiamo vivendo, le aziende tagliano quei costi che ritengono inutili, tendendo a fare riguardo alla salute e la sicurezza, solo quello che sono gli obblighi della legge 81/08.
Altra cosa che fa pensare, è il fatto che il tema della sicurezza occupi poche righe nella maggior parte dei contratti di secondo livello o aziendali.
Gli infortuni sul lavoro sono un costo molto alto per le aziende, spesso a sei cifre.
Investire sulla formazione porterebbe ad una diminuzione anche di questi numeri.
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